Coaching de dirigeant/manager

Bien-être au travail
et performances

Toute entreprise a besoin de Dirigeants et Managers. Pour bien fonctionner, une équipe doit être guidée et épaulée. La gestion d’un groupe de personnes demande certaines compétences particulières.

Le « Train Coaching » est la compilation du coaching et de la formation. Un Train coach est là pour accompagner les dirigeants et les managers qui se sentent en difficulté dans l’exercice de leurs fonctions. Cette démarche vise un objectif concret, cohérent et durable.

À qui s'adresse le coaching de dirigeant ?

Ce type d’intervention peut concerner directement le Dirigeant ou les responsables d’Équipe et permet de les aider à prendre conscience de ses problématiques et en fixant des objectifs dans le but de :

Prise de responsabilités : passage en statut manager, directeur…
Acquérir ou renforcer la posture de Manager ou de Dirigeant
Assoir son leadership et sa crédibilité
Gagner en légitimité

Le coaching de manager

Être coaché pour améliorer ses compétences et accroître son savoir-faire, savoir-être comme :

Appréhender le changement
Gérer les conflits
Mieux appréhender le stress au travail
Gérer les personnalités
Améliorer ses techniques de management
Adopter les bons styles de management
Optimiser la gestion du temps de travail

Ce type de coaching se définit en fonction de l’expression du besoin de l’organisation et des dirigeants à former. L’objectif est de valoriser le potentiel professionnel des personnes présentes.

Découvrir le coaching individuel

Découvrir le coaching d'équipe